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BMBF-geförderte Projekte

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung unterstützt und fördert im Rahmen des Nationalen Pakts "Komm, mach MINT." wechselnde Projekte.

Aktuell geförderte Projekte können Sie dieser Liste entnehmen.

BeSt F:IT

Entwicklung eines virtuellen IT-Berufs- und Studienorientierungsangebots für Frauen

Laufzeit: 01.03.2017 bis 29.02.2020

Durchführung: Stiftung Universität Hildesheim

CHEFIN

Chancengerechte Entwicklung von Frauenkarrieren im MINT-Bereich

Laufzeit: 01.10.2017 bis 30.09.2020

Durchführung: RWTH Aachen, TU Dortmund

Erste Ergebnisse: Designing a Competence Development Recommender for Equal Career-Development Opportunities for Women in the STEM Field

Das Mädchen-MINT-Projekt

Ein dreiteiliges genderdidaktisches Instrument zur Gewinnung von jungen Frauen für MINT-Studiengänge

Laufzeit: 01.11.2017 bis 31.10.2020

Durchführung: Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

Digital Me

Entwicklung einer Informationsplattform für junge Frauen zur Berufs- und Studienorientierung in IT-nahen Berufen

Laufzeit: 01.10.2016 bis 30.09.2019

Durchführung: Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Ergebnisse:

"Virtuelle IT-Welt für junge Frauen: BMBF-gefördertes Projekt `Digital Me´ gestartet" (S. 36-37)

"Design Recommendations for Web-based Career Guidance Platforms — Let Young Women Experience IT Careers!"

DISENSU

DiversitySensiblerSupport: MINT-Berufsorientierung für weibliche Adoleszenten mit Migrationshintergrund in Kind-Eltern-Dyaden

Laufzeit: 01.02.2018 bis 31.01.2021

Durchführung: Pädagogische Hochschule Ludwigsburg, Technischen Universität Darmstadt

Do IT!

Erfassung sozio-kultureller Hemmnisse für die Wahl von IT-Berufswegen von Frauen

Laufzeit: 01.09.2017 bis 31.08.2020

Durchführung: Universität Mannheim, Dieter Schwarz-Stiftungsjuniorprofessur für E-Business und E-Government

Fix-IT

Fixing IT for women

Laufzeit: 01.10.2017 bis 30.09.2020

Durchführung: TU Berlin, Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung

Frauen in MINT

Frauen in MINT - Neue Chancen für weibliche Flüchtlinge

Laufzeit: 01.01.2017 bis 31.12.2019

Durchführung: Hochschule Koblenz

FRUIT

Erhöhung des Frauenanteils im Studienbereich Informationstechnologie durch flexible, praxisorientierte und interdisziplinäre Studienganggestaltung

Laufzeit: 01.03.2017 bis 28.02.2019

Durchführung: CHE Gemeinnütziges Centrum für Hochschulentwicklung GmbH

Ergebnisse:

"Frauen in Informatik: Welchen Einfluss haben inhaltliche Gestaltung, Flexibilisierung und Anwendungsbezug der Studiengänge auf den Frauenanteil?" (PDF)

"Wie weiblich ist digitale Hochschullehre? Geschlechterspezifische Unterschiede in der Digitalisierung der Hochschullehre" (PDF)

Datensammlung "Hochschultypen - Frauenanteile – Informatik" (PDF)

FührMINT

Führend Wissen Schaffen – Erfolgsfaktoren für Gewinnung und Aufstieg von Frauen in MINT-Führungspositionen in der Wissenschaft (FührMINT)

Laufzeit: 01.10.2016 - 30.09.2019

Durchführung: Technische Universität München

Erste Ergebnisse: Bericht zur Spring School "Leadership in Knowledge Organizations: Perspectives on Talent Management & Diversiy" (PDF)

"Komm mach MINT" in den soziale Netzwerken

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