TANDEM Mentoring-Programme

Die TANDEM Mentoring-Programme haben sich an der RWTH Aachen als Instrumente einer an Gleichstellung und Chancengerechtigkeit orientierten Personalentwicklung etabliert. Sie fokussieren auf die Gestaltung von Karrieren und unterstützen talentierte, besonders engagierte Studentinnen und Doktorandinnen sowie hochqualifizierte Postdoktorandinnen in jeweils zielgruppenspezifischen Programmlinien auf ihrem Weg in zukünftige Führungspositionen.

Unter Mentoring ist ganz allgemein das Engagement erfahrener Personen für weniger erfahrene zu verstehen. Die am IGaD seit vielen Jahren durchgeführten Mentoring-Programme TANDEMstud, TANDEMdok und TANDEMplus greifen dieses Prinzip in einem institutionalisierten und formalen Rahmen auf und ergänzen es um die Bausteine Training und Networking.