PANDA Karriere Contest für weibliche Führungstalente

Der PANDA Karriere-Contest für weibliche Führungstalente ist ein Wettbewerb für Frauen in Führungsrollen und solche, die es werden wollen. Als Initiative für mehr Frauen in Führungspositionen setzt PANDA auf Vernetzung, mehr Sichtbarkeit für weibliche Führungskräfte und Partnerschaften zu Unternehmen. Der Mehrwert für Teilnehmerinnen: - großartige Networking-Möglichkeit als eine von 100 ausgewählten Teilnehmerinnen aus diversen Branchen - Rückmeldung zur eigenen Wirkung als (Führungs-) Nachwuchstalent - von den anderen Teilnehmerinnen, erfahrenen BeobachterInnen und einer Top-Jury - die Chance auf Prämierung, verbunden mit einem hochwertigen Paket an Weiterbildungs-Angeboten (Coachings, Trainings, Workshops etc.) + Siegprämie - wertvolle Direkt-Kontakte zu VertreterInnen unserer Partnerunternehmen (u.a.) IBM, Thyssen Krupp, Deutsche Bahn AG, Ernst & Young, Axel Springer AG, Deutsche Telekom AG, Pro Sieben Sat1 - ein Vortrags- und Workshop-Programm mit Themen rund um Berufseinstieg und Karriereplanung, persönliche Weiterentwicklung, grandiose Role Models und vieles mehr