MovING-Mentoringprogrammm für Ingenieurinnen BayernMentoring

Mentoring ist die gezielte Förderung von Nachwuchs- und Führungskräften. Eine berufserfahrene Expertin oder ein berufserfahrener Experte (Mentorin oder Mentor) unterstützt die Lernende (Mentee) dabei, die Persönlichkeit weiter zu entwickeln und berufliche Kompetenzen auszubauen. Dabei geht es vor allem um die Weitergabe von Lebens- und Berufserfahrung, wie z.B. taktische Vorgehensweisen in Besprechungen. Ebenfalls erhält die Mentee einen umfangreichen und praxisnahen Einblick in ihr späteres Berufsfeld. Auch können über das Mentoringprogramm berufliche Netzwerke aufgebaut werden. Dies ermöglicht eine wesentliche Basis für einen leichten Berufseinstieg.

Das Mentoring beginnt Anfang des Wintersemesters. Ein Jahr lang werden die Studentinnen von ihrer Mentorin oder ihrem Mentor betreut und unterstützt. Treffen zwischen Mentorin/Mentor und Mentee können jederzeit nach Bedarf individuell und formlos vereinbart werden. Daneben arrangiert der Career Service Veranstaltungen, die Hilfestellungen bieten die eigene Persönlichkeit und Stärken zu erkennen sowie ein selbstbewusstes Eigenbild zu entwickeln. Die Mentoringbeziehung wird bei gemütlichen Treffen und Beisammensein ausgebaut und vertieft.