Weiblicher MINT-Fachkräftenachwuchs gesucht

06.02.2014

"Komm, mach MINT.", der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen, ist mit acht neuen Paktpartnern ins Jahr 2014 gestartet. Die Alstom Deutschland AG, die FDM Group, Inspirata – das Zentrum für mathematisch-naturwissenschaftliche Bildung e.V., der Verein HANDS on TECHNOLOGY e.V., die OstWestfalenLippe GmbH, die Leipziger Schülergesellschaft für Mathematik (LSGM), die it's OWL Clustermanagement GmbH und die Initiative Naturwissenschaft & Technik NaT gGmbH wollen einen Beitrag dazu leisten, mehr Frauen für Technik und Naturwissenschaften zu begeistern und Hochschulabsolventinnen für Karrieren in Wirtschaft und Wissenschaft zu gewinnen. Damit sind mittlerweile 180 Partner in dem bundesweiten Netzwerk aktiv.

Mit der Alstom Deutschland AG ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bau von Anlagen und Produkten für die Stromerzeugung, Energieübertragung und Schieneninfrastruktur "Komm, mach MINT." beigetreten. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von intelligenten Lösungen für das "Smart Grid". Um mehr weibliche Nachwuchskräfte zu gewinnen, will der Konzern im Rahmen der Paktmitgliedschaft verschiedene Maßnahmen einführen bzw. intensivieren. Dazu gehören die Ausweitung des Girls’Day auf weitere Standorte, der generelle Ausbau der Recruitingaktivitäten für Frauen und die ldentifikation und Weiterentwicklung von weiblichen Talenten innerhalb der Personal- und Nachfolgeplanung.

Auch das international tätige IT-Dienstleistungsunternehmen FDM Group gehört zu den neuen Paktpartnern. Herausragend ist die Women in IT Kampagne von FDM. Seit Beginn der Kampagne in 2011 ist die Anzahl von weiblichen Bewerbern und Angestellten deutlich über den Durchschnitt der Branche gestiegen und das Unternehmen beschäftigt bereits über 50 Prozent Frauen im Management. Die FDM Female Champions, eine neu eingeführte Initiative von FDM, fungieren als Vorbild für Frauen innenhalb und außerhalb des Unternehmens und stehen als Mentorinnen und Ratgeberinnen für Arbeitnehmerinnen aller Ebenen zu Verfügung.

Kernprojekt des neuen Partners "INSPIRATA – Zentrum für mathematisch-naturwissenschaftliche Bildung e.V." ist das gleichnamige Mitmach-Museum und naturwissenschaftliche Bildungszentrum. Von den ehrenamtlich tätigen Betreuerinnen und Betreuern – etwa 20 Studierende Leipziger Hochschuleinrichtungen – werden hier altersgerecht differenzierte MINT-Angebote für Schulklassen, Kindergarten-, Hort- und Jugendgruppen angeboten. In Zusammenarbeit mit anderen Partnern werden auch spezielle Angebote für Mädchen bereitgestellt.

Der Verein HANDS on TECHOLOGY e.V. will junge Menschen frühzeitig für Wissenschaft und Technologie begeistern und ihnen die Berührungsängste vor komplexer Technik nehmen. Mit seinen Bildungsprogrammen FFL – FIRST LEGO League, FTC – FIRST® Tech Challenge und RCJ – RoboCup Junior veranstaltet HANDS on TECHOLOGY e.V. Roboter-Wettbewerbe für Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Altersstufen. Es existiert eine intensive Kooperation mit der Roberta-Initiative bei der Gewinnung neuer Teams und speziell von Mädchenteams.

Die OstWestfalenLippe (OWL) GmbH erhofft sich von der Paktmitgliedschaft Unterstützung bei der Sensibilisierung von Unternehmen für die MINT-Förderung. Aktuell ist die OWL GmbH Träger des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL. Darüber hinaus unterstützt sie den Erfahrungsaustausch und die Zusammenarbeit der zdi-Zentren bei der Umsetzung von Aktivitäten zur Begeisterung junger Menschen für MINT im Projekt "zdi trifft Spitzencluster it´s OWL". Eingebunden ist die OWL GmbH auch in das Bildungscluster "Regionale Studierende entdecken Mittelstand in OWL", in dem neue Angebote für den Übergang von Absolventinnen und Absolventen in kleine und mittelständische Unternehmen geschaffen werden.

Wie ein langfristig angelegtes Angebot für mathematisch-naturwissenschaftlich begabte Jugendliche aussehen kann, zeigt der neue Paktpartner Leipziger Schülergesellschaft für Mathematik e.V. (LSGM). Der Verein gibt Schülerinnen und Schülern der Klassen 5 bis 12 in regelmäßigen Mathezirkeln, Wochenendseminaren und Feriencamps die Möglichkeit  ihre mathematischen Kenntnisse zu vertiefen.

Die it's OWL Clustermanagement GmbH ist die Management-Organisation des Technologie-Netzwerks it’s OWL, in dem neue Technologien, Verfahren und Methoden für intelligente Produkte und Produktionssysteme entwickelt werden. Um Jugendlichen Einblick in die Perspektiven von MINT-Berufen zu geben, werden regelmäßig Schülercamps durchgeführt. In der it´s OWL Summer School werden Absolventinnen und Absolventen, Masterstudierende und Young Professionals über Forschungsansätze und Karrieremöglichkeiten informiert. Zudem setzen die Partner eigene Aktivitäten wie beispielsweise den Girls’Day oder Workshopangebote um, führen interne Mentoringangebote durch und nehmen an einem regionalen Crossmentoring-Projekt für weibliche Führungskräfte teil.

Die Initiative NaT vernetzt Schulen, Hochschulen und Unternehmen mit dem Ziel, den naturwissenschaftlichen Unterricht praxisbezogener und gleichzeitig attraktiver zu gestalten. Jugendliche begreifen durch anschauliche Beispiele, wozu die Fächer Physik, Informatik, Chemie und Mathematik nützlich sind, und erhalten durch die Interaktion mit Praktikern die Möglichkeit zur Berufsorientierung. Speziell für Schülerinnen will NaT das Programm mint:pink mit dem Projekt "5 Mädchen ins NAT-Profil" ausweiten.

Über "Komm, mach MINT."

"Komm, mach MINT." – der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen führt die Kompetenz von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Sozialpartnern und Medien zusammen, um das Bild der MINT-Berufe in der Gesellschaft zu verändern. "Komm, mach MINT." ist Teil der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung „Aufstieg durch Bildung“ und wurde 2008 auf Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung mit dem Ziel gestartet, junge Frauen für naturwissenschaftliche und technische Studiengänge zu begeistern sowie Hochschulabsolventinnen für Berufskarrieren in Wirtschaft und Wissenschaft zu gewinnen. Die Geschäftsstelle von "Komm, mach MINT." ist im Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. angesiedelt.

Das Informationsportal www.komm-mach-mint.de bietet einen Überblick über das breite Spektrum von Angeboten zur Gewinnung weiblicher Nachwuchskräfte mit konkreten Tipps, Handlungsempfehlungen und einer bundesweiten Projektlandkarte mit mehr als 1.000 Projekten.

Pressekontakt

Portrait Christina Haaf
Christina Haaf Öffentlichkeitsarbeit
eMail · 0521 106-7238
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