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Die Partner

Technische Universität Chemnitz

1836 wurde die Königliche Gewerbeschule zu Chemnitz als Vorläufereinrichtung der Technischen Universität Chemnitz gegründet. Die TU Chemnitz steht für erfolgsorientierte Lehre, interdisziplinäre Forschung und nachhaltigen Wissenstransfer. Sie verfolgt das Ziel, an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technik die gesellschaftlichen Fragestellungen der Zukunft zu bearbeiten. In der Region ist sie eine der führenden Wissenschaftseinrichtungen, gleichzeitig besitzt sie hohes internationales Ansehen.

Besonderes Anliegen ist die Chancengleichheit und eine familienfreundliche Infrastruktur, die stetig den sich verändernden Bedürfnissen angepasst wird.
 
Die TU Chemnitz bietet ein breites und interdisziplinäres Studienangebot. An acht Fakultäten besteht die Auswahl zwischen 36 Bachelor- und 49 Masterstudiengängen. Über die Grenzen aller Fakultäten hinweg sind an der TU Chemnitz Forschung und Lehre in der Mathematik, den Ingenieur- sowie Naturwissenschaften eng verknüpft mit den Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaften. Daraus hervor gehen interdisziplinäre Studiengänge wie Sensorik und kognitive Psychologie, Finance sowie Sports Engineering.
 
Mit ca. 11.000 Studierenden und mehr als 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die TU Chemnitz eine zukunftsorientierte und moderne technische Universität, die eine hohe wissenschaftliche Kompetenz und ein großes Innovationspotenzial auszeichnen.

Aktivitäten im MINT-Bereich

  • Jährliche Veranstaltung des Girls Day 
    www.tu-chemnitz.de/girlsday
  • Bachelorstudiengang "MINT: Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften mit Anwendungen in der Technik"
    Wer sich noch nicht für einen einzelnen MINT-Bereich entscheiden kann, für den ist der Bachelorstudiengang "MINT" das Richtige, in dem die vier Fachgebiete kombiniert werden. Der deutschlandweit einzigartige Studiengang "MINT: Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften mit Anwendungen in der Technik" verbindet eine solide Grundlagenbildung in Informatik, Mathematik und Physik mit einer Spezialisierung in einer der drei Disziplinen, die zu einem Masterstudium befähigt. www.mint.tu-chemnitz.de
  • GiTa – Girls’ Tandem – Mentoring Programm für Schülerinnen der Klassen 8-11
    Schülerinnen bekommen eine Studentin eines MINT-Faches als Mentorin, die sie ein Jahr durch das Studium und Alltag begleiten dürfen. Das Programm möchte den MINT-Bereich der TU Chemnitz vorstellen, Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Fragestellungen weiterentwickeln und vertiefen sowie die Studienfachwahl unterstützen. Das Projekt stellt Studentinnen und Wissenschaftlerinnen vor, die im MINT-Bereich studieren, lehren und forschen und viele interessante Tipps für die Studienfachwahl geben können. www.tu-chemnitz.de/gleichstellung/gita
  • Technikwoche im Rahmen der Herbstuniversität
    Die Technikwoche informiert Schülerinnen über den Inhalt und Alltag des Studiums eines natur oder ingenieurwissenschaftlichen Faches. Die Schülerinnen nehmen eine Woche an Vorlesungen, Führungen und Experimenten innerhalb der Universität sowie an Exkursionen in regionale Betriebe teil und lernen auf diese Weise spätere Berufsfelder praktische kennen. Studentinnen der MINTFächer begleiten die Teilnehmerinnen und berichten über ihre Studienwahl. www.tu-chemnitz.de/gleichstellung/technikwoche
  • Interview-Reihe MINT-Botschafterinnen (in Entstehung)
    Studentinnen der MINT-Fächer stellen sich und ihr Studium vor. Diese Reihe soll Vorbilder für Schülerinnen sichtbar machen. Sie leistet einen Beitrag zur zeitgemäßen und gendergerechten Darstellung eines naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studiums und sich anschließenden Berufen.
  • SPECIAL der Forschungsakademie
    Diese Veranstaltungsreihe bestehend aus Workshops und Vorträgen richtet sich speziell an Doktorandinnen. Die fachübergreifenden Weiterbildungskurse bieten den Teilnehmerinnen die Möglichkeit, wichtige Zusatzqualifikationen und akademische Schlüsselkompetenzen für ihre weitere Karriere auszubauen. www.tu-chemnitz.de/gleichstellung/forschungsakademie
  • Vortragsreihe im Rahmen von Gleichstellung und Diversity der Fakultät für Naturwissenschaften
    Wissenschaftlerinnen berichten über ihre wissenschaftliche Karriere, vom Studium bis zu ihrer aktuellen Position. Dabei gehen sie insbesondere auf ihre Erfahrungen mit Gleichstellung und dem Geschlechterverhältnis an den verschiedenen Universitäten bzw. Instituten ein. Durch diesen Erfahrungsaustausch über Gleichstellungsmaßnahmen an Einrichtungen anderer Länder soll die Gleichstellung an der TU Chemnitz vorangetrieben und verbessert werden. www.tu-chemnitz.de/gleichstellung/vortraege
  • Sommercamp für Nachwuchswissenschaftlerinnen in Kooperation mit der Fraunhofer-Gesellschaft u.a. (in Planung)
    Das Sommercamp bietet für Absolventinnen, Doktorandinnen und PostDocs Unterstützung beim Karriere-Start. So sollen die Chancen von Frauen in Forschung und Beruf sowie die Rekrutierung von Wissenschaftlerinnen durch Unternehmen gefördert werden. Das Sommercamp dient als Plattform für Networking, Employee Branding der beteiligten Unternehmen und zum Ausbau der Soft Skills für die teilnehmenden Wissenschaftlerinnen.
  • MENTOSA – Mentoring-Netzwerk Sachsen
    Das Projekt unterstützt Studierende und Promovierende dabei, eine erfolgreiche berufliche Zukunft in Sachsen zu starten. Die konsequente Berücksichtigung des Gender-Mainstreaming-Konzeptes in der Gestaltung dieses Verbundprojektes macht es in Sachsen einzigartig. Durch eine individuelle Mentoring-Beziehung und begleitende Workshops werden die persönlichen Kompetenzen der Mentees gestärkt und berufliche Ziele konkretisiert. Angestrebt wird weiterhin der Aufbau eines umfassenden Netzwerkes zwischen Hochschulen, Mentor/innen und Mentees. www.mentosa.de
  • Eleonore-Dießner-Preis
    Mit dem Preis werden hervorragende Abschlussarbeiten von Studentinnen im Master- und Diplom-Bereich gewürdigt. Erstmalig wird 2013 je ein Preis für jede der fünf MINT-Fakultäten ausgelobt. Der Preis ist mit 800 Euro dotiert. Die Preisgelder sollen im Sinne der Karriereförderung Verwendung finden und für die jungen Wissenschaftlerinnen einen Anreiz geben, Rahmenbedingungen für eine Promotion zu schaffen.
  • Wissenschaftlerinnenstammtisch
    Der neu eingerichtete Wissenschaftlerinnenstammtisch (10/2012) unterstützt die Vernetzung und den Austausch zu Forschungsaktivitäten. Vorgesehen ist es, eine Impuls-Vortragsreihe zu integrieren sowie den Stammtisch regional auszuweiten.
  • Weitere Maßnahmen zur Karriereförderung speziell von Frauen
    ...werden in Kooperation mit dem Career Service, der Kompetenzschule, der Forschungsakademie und TUCed sowie externen Partnern angeboten. Darüber hinaus bieten die Forschungsverbünde an der TUC im Rahmen ihrer Gleichstellungsaktivitäten den beteiligten Projektleiterinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen hochkarätige Leadership- und Managementtrainings an.

www.tu-chemnitz.de/gleichstellung

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